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コラム

給食経営ファクトリー

給食業も専門店化の時代へ・ライフサイクル理論を理解する

事業所向け弁当売上・粗利を増やしたい

経営コンサルティング

2024年・日給研代表よりご挨拶申し上げます

給食経営ファクトリー

【視察ツアー開催報告】広島・ホーミイダイニング様へ総勢30名で訪問いたしました!

デジタル活用をしたい事業所向け弁当

経営コンサルティング

【ミッション】給食業界をヘルスケア産業のど真ん中へ

売上・粗利を増やしたい

経営コンサルティング

弁当給食で重要な視点の「喫食率」を上げるコツ

事業所向け弁当

経営コンサルティング

【給食経営】無料の味噌汁サービスは止めることができる

事業所向け弁当売上・粗利を増やしたい

経営コンサルティング

【売上アップ】給食会社における訪問営業の必要性と優位性

事業所向け弁当人材

経営コンサルティング

人手を増やさずに業績を伸ばすことができる新しい委託給食のカタチとは?

委託給食

給食経営ファクトリー

【給食経営】給食業が商品グランプリに出て入賞する時代へ

売上・粗利を増やしたい

給食経営ファクトリー

【給食経営】既存顧客へのアプローチで1,000食増した給食会社

売上・粗利を増やしたい

経営コンサルティング

【給食業界の訪問営業】見込み客の4つのタイプについて

売上・粗利を増やしたい

経営コンサルティング

【М&Aから見る給食業界】②М&Aが増加している背景

事業継承・M&A

給食経営ファクトリー

【工場視察レポート】日本一かっこいい給食会社から学ぶ理念経営

経営コンサルティング

【人材採用】給食業にこそ必要な採用商品マーケティングとは?

人材

経営コンサルティング

年商2億円の仕出し葬儀部門を止めて急成長した弁当給食会社とは?

売上・粗利を増やしたい