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経営コンサルティング
LINEの登録者数を増やすと「喫食率」は上がる
事業所向け弁当
経営コンサルティング
まず弁当給食の「業態転換・付加」で食数を伸ばす
事業所向け弁当個人宅向け配食
経営コンサルティング
結果を出す給食会社の営業マンとそうでない営業マンの違い
事業所向け弁当
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2024年・日給研代表よりご挨拶申し上げます
経営コンサルティング
2024年、実は追い風な給食業界がすべきこと
事業所向け弁当売上・粗利を増やしたい
経営コンサルティング
給食業界は日本を代表する『誇り高き、価値ある産業』
売上・粗利を増やしたい
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【ミッション】給食業界をヘルスケア産業のど真ん中へ
売上・粗利を増やしたい
経営コンサルティング
【給食経営】無料の味噌汁サービスは止めることができる
事業所向け弁当売上・粗利を増やしたい
経営コンサルティング
【売上アップ】給食会社における訪問営業の必要性と優位性
事業所向け弁当人材
経営コンサルティング
人手を増やさずに業績を伸ばすことができる新しい委託給食のカタチとは?
委託給食
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【給食業界の訪問営業】見込み客の4つのタイプについて
売上・粗利を増やしたい
経営コンサルティング
【М&Aから見る給食業界】②М&Aが増加している背景
事業継承・M&A
経営コンサルティング
【人材採用】給食業にこそ必要な採用商品マーケティングとは?
人材
経営コンサルティング
年商2億円の仕出し葬儀部門を止めて急成長した弁当給食会社とは?
売上・粗利を増やしたい
経営コンサルティング
【М&Aから見る給食業界】①業界再編時代の選択肢
事業継承・M&A